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3ヶ月で起業家として”自立”する最速最短スタートアップ シンプルシフトトレーニング

こんにちは。

気学と才能でつくる起業戦略
最速最短スタートアップ
シンプルシフトトレーナー
村上 祐理奈(むらかみ ゆりな)です。

学校で、会社で、合コンで
いつも「変わり者」「天然」と言われ、

3人のコーチ、ビジネスコンサルタントには
「そんなアイデア、ビジネスになるわけがない」
「どうして私の言うとおりに動かないんだ」

と継続コーチングを拒否されました。

そんな私の得意なことは、
3つの壁を壊すこと。

それは、
「常識の壁」
「主観の壁」
「実現の壁」

です。

そんな私の生きがいは
私と同じように「変わり者」の挑戦者である
起業家の「生涯の友人」として

起業アイデアの企画創造から、
起業家として自立するまで伴走し続けることです。

あなたは、自分がどのくらい幸せか、定量的に
考えたことはありますか?
定量というのは数値で表すという意味です。

今日はセルフマネジメントが大切なリーダーの
あなたにこそ知っておいてほしい、幸せの測り方
のお話です。

アドラー心理学では、人の幸福度は3つの指標で
測定できると言っています。
もしよろしければやってみてくださいね^^
一瞬でできますよ!
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① 私は自分が好き  __ 点
専門的な言葉では自己受容と言います。
今の自分にどれだけOKを出せていますか?
② 人は信頼出来る  __ 点
専門的な言葉では他者信頼と言います。
どのくらい周りの人たちを信頼していますか?
③ 私は貢献できる  __ 点
他者貢献とも言います。
自分がどのくらい周りに貢献できていますか?

この3つの指標はお互いに関係しあっています。
このことについて、ベストセラー著書「嫌われる勇気」
の著者岸見一郎氏はこう語っています。

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自分を受け入れられるかといえば、
自分が役立たずではなく、誰かの役に立てている、
つまり貢献できていると思えるときです。
そして、誰かに貢献したいと思うなら、
その相手は「敵」ではなく、「仲間」として
信頼できるからこそ、その人に貢献したいと思う。
だから「自己受容」「他者信頼」「他者貢献」
の3つはワンセットなんです。

あなたの今日の幸福度は何点でしたか?

どうしてその点数ですか?
3つの指標のうち、どれについて話したいですか?
10点満点ってどういう状態ですか?
今より1点あげるためにできることはありますか?

シンプルシフトトレーニングでは、このような
シンプルな質問を通じて、幸福度を上げる方法を
一緒に考えていきます。

チームにメンバーに会社に、とても影響力のある
リーダーだからこそ、自分の幸福度を良くして
前向きに課題に取り組める自分になりたいですよね^^

一人ではよく分からないという方は、ぜひ
体験セッションで体験してみてください。

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プロフィール

SIMPLE SHIFT
シンプルシフトトレーナー
GALLUP認定ストレングスコーチ
ヨガワークス認定ヨガインストラクター
村上 祐理奈
詳しいプロフィールはこちら

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